美国留学就业时有哪些技巧和注意事项?

来源:网络 编辑:天瑜

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  不怕失败,就怕坚持和有准备

  美国留学毕业后找工作时,提前准备,尽量在毕业前一年就开始准备简历,其他资料;有针对性的申请,针对自己的所学和兴趣找相对应的职位;不放过任何机会,海投是必须的;积极联系公司或者认识的同学,争取内部推荐;所学专业的基本知识,与职位相关的技能一定要掌握,放在简历上的东西要做到烂熟于心。美国公司面试的时候很看重实际能力,要能够把问题讲清楚;练好英语,交流非常非常重要。

  平均成绩是方面,实践经验是关键

  美国留学生们要么会被美国各种新鲜的事物所吸引而疏于学习,要么就是把国内的传统带到了国外,一心埋头于书本间。关于GPA,它很重要,这自然不用多说,无论是以后升学还是直接工作,都是考量你学习能力的一个标准。但是对于刚刚毕业找工作的学生来说,实践经验是他们脱颖而出的一大法宝。

  千万不可小看Intership的作用

  Intership是一种临时工作,与正式工作相比较,重点在于边工作边对实习生进行训练,因此包含培训的因素。实习生(Intern)可以是高中生,本科生或者是研究生。对于高中生和本科生老说,实习给他们机会去体验某种职业,看看自己的想象与实际有多大的差距,从而明确自己的兴趣以及今后的职业发展,对于即将毕业的高年级学生和研究生来讲,实习是不可多得的建立人脉的良机,而人脉恰恰是今后在社会中立足的根本。另一方面,雇主也愿意接纳实习生,因为支付的薪酬很低甚至没有薪酬,相当于廉价或者免费的劳动力。雇主还可以着力挑选有资质的实习生进行培训,如果实习生毕业后选择到自己公司来工作,可以立即上岗而不必再次培训,所谓“知根知底”就是这个意思。医学,建筑,工程,法律,金融,广告等领域的实习一般都有报酬,在非营利性组织如教会,慈善机构,智囊团(think tank)等地方实习大多为无偿的。

  社交活动很重要,要多多参与

  相信很多人都听说过在美国学习跟在国内学习不太一样,其主要就体现在丰富的社交活动。在美国就业,招聘人员非常看重求职者的整体能力,而这些能力都应该是美国大学生活中“必备”的元素,直白一点,也是为了能够更好的“填充”你的个人简历。就比如:参加志愿者服务,可以提高并很直接地陶冶自己的情操和提高自己的社交能力,这更是为了能尽早的融入美国这个社会;也让大学不单只是学习的场所,更是全面发展的空间。

  身边资源不要白白浪费,教授推荐的要高度重视

  当你没有任何经验,简历并不impressive的时候,教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。一般同学的第一个很不错的实习就是教授推荐,虽然是一个不给钱的实习机会,但正是这个实习,给后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先,你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。

  以上就是带来的美国留学就业时有哪些技巧和注意事项