英国地铁司机的幸福生活 公交司机哭晕

来源:互联网 编辑:小柯

伦敦地铁司机福利好,这大家都是知道的。

年薪平均50k英镑,是警察和消防员年薪的2.5倍

每周工作36小时,而教师和消防员每周工作56小时

带薪年假43天,警察只有22天

自己和家人都能得到免费交通卡

海量品牌店铺折扣

正因为这样,每当伦敦地铁员工罢工,整个伦敦市民都炸了:福利这么好不要给我啊!我们不罢工!

相信大家一定想知道,福利这么好的工作,到底什么专业的毕业生才能胜任呢?主页菌这就给大家介绍下地铁司机的招聘要求:

年满18岁

数学和英语达到中学学历

具备少量机械和电子知识

应聘伦敦地铁的菜鸟将会分别参加技能测试、面试和体检。除了面试,技能测试和体检都是有硬性标准的。

技能测试包括:

basic mechanical knowledge 基础机械知识

ability to remember information 记忆信息的能力

reaction times 反应力

concentration skills 注意集中能力

group exercises 团队测试

而体检则包括身体健康程度、视力、听力、色彩辨别力,还包括对酗酒及吸毒的筛查。

等这些都通过以后,菜鸟们就进入了地铁司机的培训期,一般为9-18个月。培训期间,培训生会在虚拟的列车驾驶室进行练习,内容包括:

rules and regulations – driver cab controls, signalling systems and track safety 操作守则

traction knowledge – engine layout, safety systems and fault identification 牵引系统知识

train handling – 200 to 300 hours' practical driving skills, including night driving 实操

route knowledge – route-specific information, such as braking distances, speed restrictions and signal positions. 路线知识

当通过以上每一项的测试后,培训生就可以顺利毕业成为司机正式上路了。每个司机只能担任培训的那条路线的司机,如果需要担任其他路线的司机,还得再通过测试。

 

实习期间,培训生可以考一个叫做Personal Track Safety (PTS) certificate的证书,等上岗后,也可以通过实践来获取资格证书,比如有

Level 2 (NVQ) Certificate in Rail Services (Shunting)

Level 2 (NVQ) Diploma in Rail Services (Driving)

等等,就像练级打怪一样。

总的来说,一名合格的地铁司机需要具备以下素质:

能保持注意力长时间集中

良好的顾客服务技巧

对常规及紧急事件的绝佳处理能力

面对突发状况反应迅速、镇定且稳定

有较强的责任意识和安全意识

愿意机动工作

所以,基本上,理工科,生理和心理素质不错,不要有啥陋习,动手能力良好,学习能力ok的,都可以试一试,培训期间好好学,学成的难度介于开汽车与开飞机之间。

然而,

就算你以上要求都达标,

也并没有什么卵用。

因为,伦敦地铁系统跟工会有协议,职位空缺都先由内部人员自行填补,只有实在招不到人了,才向公众开放,而事实上,从2008年开始,他们就没对外招过员工了。即使这样,每年内部前来应征地铁司机的人还是挤破头。

下图是每年招聘季应聘人数(蓝色)与录取人数(黑色)的柱状图,比高考竞争还激烈。

主页菌觉得,正是因为没有来自外部的竞争,伦敦地铁员工才越发放肆、懒惰了,动不动就任性罢工。而且根本拿他们没辙!

另外,真的想当地铁司机的小伙伴也不要难过,伦敦overground和巴士的招聘是对外的,还是可以试试的,只是福利就没那么美丽了。

最要命的是,当地铁司机罢工的时候,巴士和overground司机还得帮他们接客。

同行业不同命,地铁司机说,有本事你学我罢工啊。